任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源治理、财政、数学统计、机械化工等有关专业布景优先;
2、10年以上绩效治理、经管、战术等有关专职工作经验;
3、500亿及千亿级以上多元化造作业集团层面绩效治理、组织发展或经管有关部门经理、总监岗位任职经历,设计或主导过集团化绩效治理系统建设,并成功在全公司领域推广落地;
4、占有成立战术性绩效治理框架系统的过往经历,纯熟把握战术解码、指标造订、过程管控、查核评价与激励牵引等步骤论,有大型乙方征询公司布景项目经理或征询经理有关经历者佳;
5、强烈的成人达己意愿,业务洞察,积极担任。
赣公网安备 36050202000520号