答：公司造订了《劳工与人权治理造度》 ，就童工和未成年工、工资和福利、工作功夫、强造雇佣和人丁贩运、结社自由和集体交涉、不骚扰、反歧视、男女平等、同工同酬、文化包涵、严禁侮辱等各方面均提出了要求 。同时公司成立申述处置委员会 ，对申述人员信息严格保密 ，严禁对申述人进攻报仇 。
答：清廉自律是公司一向以来对峙的企业信条 。公司设立审计部掌管造度规范建设 ，成立纪检监察幼组调查和处置检举案件 ，秉承“对凋落事务零容忍”的态度 ，持续优化反贪腐工作 。公司凭据国度有关政策、司法律规和规章造度 ，严格执杏锥反凋落反贿赂节造法式文件》 ，要求公司沉要岗位员工、所有与公司有业务往来的客户、供给商和承包商均需签署《反贿赂/反凋落承诺书》 ，从上到下、从内至表 ，全面强化反腐管控工作 。
答：公司通过钻研自身发展特色和先进的环境治理经验 ，造订全面的环境治理造度,不休提升环境治理水平 ，获得了ISO14001环境治理系统认证 ，入选了首批国度级绿色工厂 。
.png "5551(1)")
同时公司在能源亏损和温室气体排放、水质和用水量、空气质量、天然资源治理与拔除物减排、掌管任的化学品治理等各个方面上设立中持久指标 ，并将环境阐发与高级治理层绩效挂钩 ，提高公司对环境治理的要求 。
答：出产安满是企业最大的责任 ，公司造订《安全出产治理造度》 ，全面奉行安全出产尺度化治理 ，严格落实安全出产责任 ，实现不产生安全变乱、不侵害人身健全的指标 。
公司及多家子公司已获得三级安全尺度化证书与OHSAS 18001职业健全治理系统认证 ，就安全风险管控、安全查抄与监督、安全应急治理、第三方安全治理、安全教育培训等各方面均有详细的划定 ，保险员工健全与安全 。
答：公司造订《招标、议标、合同审评治理法子》《供给商治理法式文件》 ，审慎选择出产品料和设备的合格供给商 ，从出产造作、质量节造、创新能力、社会责任等维度综合评估供给商 ，打造通明供给链 。同时公司将可持续发展理想纳入采购流程 ，积极采购环境敦睦型产品和服务 ，激励从掌管任的供给商采购 。公司造订《供给商行为准则》 ，从守法经营、合规用工、资源亏损、排放节造、健全与安全、贸易路德等方面疏导和规范供给商行为 ，激励其承担更多的环境和社会责任
答：公司积极改善能源使用结构 ，推动煤改天然气 ，推动车辆“油改电”、废水零排、利用光伏板发电、利用储能系统削峰平谷 。截至2023年底 ，公司共实现屋顶散布式光伏装机容量15.57MWp ，可削减二氧化碳排放25928.35吨 。在阿根廷 Mariana 盐湖提锂项目周边 ，BG大游集团锂业建设了120MW 光伏发电站 ，项目100%选取可再生能源 ，每年可实现削减温室气体排放19.98万吨 。 2023年 ，公司领域一温室气体排放量为40.08万吨二氧化碳当量 ，领域二温室气体排放当量为63.92万吨二氧化碳当量 。（数据领域为锂化工板块+锂电板块）
答：公司搭建BG大游集团商学院平台 ，定期组织贸易路德、环境治理、工作前提与人权、安全出产等培训课程 ，同时公司激励员工参与表部CSR培训 ，提高公司在ESG方面的专业能力 。
答：公司通过在每个工厂成立水资源回用装置 ，提高水资源循环率 ，从而降低水资源亏损量 。同时公司业务纵向布局 ，在出产阶段形成内部循环经济 ，可能合理沉复利用排放的含锂水溶液 ，从而最终降低水资源的排放 。
答：为提升工艺流程中锂渣的使用率 ，削减拔除物排放与处置 ，马洪工厂将锂辉石的废渣进行预处置 ，通过卤水吸附来进一步提取锂金属 ，将锂废渣沉新转化成 β- 锂辉石 ，使其变为占有较高品位的锂辉石 ，援手锂渣“变废为宝” 。 该项工艺选取屡次吸附流程 ，可提高吸附渣的品位 ，同时也可结合酸化焙烧后段工序 ，将锂渣循环使用 。工艺经正式选取与投入出产后 ，提升了产品产量 ，也减轻了拔除物处置的压力 ，实现资源的高效循环利用 。2023年 ，公司实现固体拔除物无害处置 ，100%分类堆放 。
答：在出产过程中 ，公司积极响应国度生态文化建设的号召 ，大力提升能源清洁化水平 。持续关注自身运营对生物多样性的影响 ，定期发展环境影响监测并披露监测了局 ，合理规划地皮利用、执行生态复原项目 。在锂矿开采过程中 ，公司选取井下开采的方式对矿床进行开发 ，拔取不适合生物饮用的水源 ，自建光伏发电站使用可再生电力等 ，我们还持续开发起物敦睦型工作规划 ，将对地皮及生物的影响降到最低 ，助力实现人与天然的和谐发展 。关矿时执行复垦治理 ，播撒草籽 ，种植草皮 ，防治水土流失 ，从而与周边生态环境和谐共处 。
