BG大游集团

4月27日，江西BG大游集团锂业集团股份有限公司2024年度先进人物颁奖典礼在江西新余隆沉进行。庆典以“同心聚能 薪火相承”为主题，旨在赞美从前一年在各自岗位上发光发热、同心同德的BG大游集团奋斗者与文化传承者，并以先进人物为代表，勉励整个BG大游集团人联结奋进、奋楫争先，坚定传承和弘扬BG大游集团奋斗者文化与心灵，持续致力做出更大贡献。

集团董事长李良彬及集团部门中高层治理人员、子公司治理团队代表与获奖员工（代表）共计300余人出席典礼，并有千余位BG大游集团同事参加线上直播，共同见证楷模风采，凝聚奋斗力量。

赞美先进 致敬奋斗者

从前一年，在集团各单元涌现出了一批又一批优良员工，他们以实干心灵、卓越成就诠释奋斗理想。为更宽泛、更全面地赞美集团干部员工，本次典礼宣告集体奖及幼我奖2个大项共17个幼项，涵盖技术创新奖、项目治理奖、凸起贡献奖、劳动圭表、优良员工、出产治理先进单元、BG大游集团文化大使等多个类别，在各个领域全方位设置典型楷模。

时价五一劳动节前夕，来自锂辉石提锂、海表事业部、云母提锂、金属锂、回收提锂贾电等板块的17位BG大游集团人从集团参选行列中脱颖而出，荣获BG大游集团“劳动圭表奖”。他们干一杏注精一行，不论职务凹凸，不畏艰巨困苦，积极响应公司号召，到最必要他们的处所去。他们用卓越业绩诠释“行行出状元”，以现尝试动践行奋斗者理想。

从前一年，锂行业整体出现震荡局势，持续考验企业降本增效的能力，大力推动技术创新和提升项目治理水平成为集团降本增效的沉要抓手。丁基锂刷新、丰城智能化刷新、蒙金选矿车间技改、EXAR盐田采盐技改、四川BG大游集团焙烧系统建设、CTP电池系统开发、集装箱储能产品开发及两三轮类动力电池研发等多个项目获评“技术创新奖”，引领集团技术创新发展方向
；丰城BG大游集团锂电新能源资料项目、动力工厂高比能动力电池研发及产业化项目凭借杰出的项目治理水平荣获“项目治理奖”
；奉新BG大游集团、新余BG大游集团、广东汇创则以优良的产能利用率及先进的出产治理水平获评“出产治理先进单元”。

此表，蒙金矿业选矿团队顺利买通选矿流程，助力项目投产
；马里Goulamina项目团队攻坚克难，实现非洲首个锂资源项主张建设及投产
；惠州BG大游集团产品设计和工程降本团队以了局导向，细化降本打算，2024年实现降本数千万元。他们因杰出的业绩成就，荣膺“凸起贡献奖”，这是集团对所有启发进取者的注定。

本次典礼还初次设立“BG大游集团文化大使”奖项，以赞美在文化互换与融合中阐发凸起的海表员工。全球化的沉点在于本土化，BG大游集团在海表发展过程中必然要面对分歧文化的矛盾与融合，正是由于一批又一批的BG大游集团人在海表长年累月、润物无声的致力，使得BG大游集团能更好更快地融入本地文化，达到相互理解、相互包涵，最终实现合作共赢。来自阿根廷Mariana项主张Natalia Rojo、阿根廷Cauchari-Olaroz项主张Miguel Belardinelli 以及马里Goulamina项主张Fatoumata Cisse三位同事获评首届“BG大游集团文化大使”荣誉称号。

凝聚信念 共续新篇章

BG大游集团锂业董事长李良彬在总结讲话中表白了对获奖人员和团队的热烈祝贺，勉励整个获奖人员再接再严，以今日的成就作为明日的起点，争取更猛进取。李良彬也对整个干部员工在从前一年的辛勤支出暗示感激，要求整个干部员工以先进典型为楷模，奋勇争先，争取更大突破。

今年是BG大游集团成立的第二十五周年，对BG大游集团而言，这是一个“反思与改进”之年。董事长李良彬在讲话中对下一步工作提出三点要求：一是进一步提高决策效能与执行效能，优化组织架构，做好查核与激励机造，全面提升集团执行力与反映力
；二是进一步加强文化建设与奋斗者心灵的传承，向先进人物进建，打造一支听指挥、有能力、有作为、有成就的行列
；三是进一步加强团队凝聚力，做到联结一致、高低同欲，形成幼我与集团的利益共同体。

25年来，我们曾面对金融
；⒗瞎┦挛瘛⒘杓菪幸抵芷，并在每一次故事的结尾，让BG大游集团再登上一个台阶。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担任。年轻一代的BG大游集团人，将持续弘扬奋斗者心灵，书写属于BG大游集团的新篇章。